Süreç
PP1.4, R1, Ocak 2022
Uluslararası Değişim Programları ve İşbirliği Süreci
SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ: sevimh@omu.edu.tr
SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ
YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev tanımlarında belirlenmiştir.
SÜRECİN AMACI: Uluslararası Değişim Programları ve İşbirliği sürecinde yapılan tüm iş, işlem ve faaliyetlerin sağlıklı yürütülmesi amacıyla kontrol edilebilirlik ve şeffaflık kriterlerinin sağlanması, bu kriterler ışığında Üniversitenin hedeflediği uluslararasılaşma hedeflerine ulaşılması
GİRDİLER
KAYNAKLAR
ÇIKTILAR
-
YÖK, Türkiye Ulusal Ajansı, Avrupa Komisyonu ve diğer ilgili kurumların duyuruları ve yazıları
-
Rektörlük yazıları
-
Bireysel başvurular (Personel, Öğrenci)
-
Birimlerden gelen talepler
-
Yurtdışındaki kurumlardan gelen işbirliği talepleri
-
Proje ara ve nihai raporları
-
OMÜ İş Takvimi
-
Ofis ortamı
-
Teknolojik Altyapı, donanım ve ofis yazılımları
-
İnsan kaynakları
-
EBYS
-
KAYSİS
-
Üniversitelerarası işbirliği protokolleri (Erasmus, Mevlana, Uluslararası İşbirlikleri vb.)
-
Online başvuru sistemi,
-
Öğrenci işleri otomasyonu
-
YÖS başvuru ve yerleştirme sistemi
-
YÖK’ün eğitim-öğretim ve değişim programları ile ilgili yönetmelikleri
-
AB Eğitim ve Gençlik Programları Program Rehberleri
-
Erasmus Uygulama El Kitabı
-
TURNA Sistemi
-
ECAS Sistemi
-
SALTO-Youth Sistemi
-
İşbirliği protokolleri
-
Tanıtım materyalleri (broşür, afiş vb.)
-
Duyurular ve bilgilendirmeler
-
Ders bilgi paketi
-
YÖS sınav sonuçları
-
Tanınma belgesi
-
Katılım belgeleri
-
Sertifikalar
-
Öğrenci aday gösterme belgesi
-
Öğrenciye özel dokümanlar
-
Veriler ve raporlar
-
Proje Başvuruları
Faaliyetler
F1.4.1 Uluslararası ortak eğitim programlarının açılmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Üniversitemizde yürütülen uluslararası ortak eğitim öğretim programlarının sayısını artırarak uluslararası kampüs hedefine yaklaşmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Uluslararası ortak eğitim programlarıyla ilgili bilgilendirmelerin ve duyuruların yapılması
- Program başvurularıyla ilgili teknik destek sağlanması
Erasmus Kurum Koordinatörü
Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı
Uluslararası İşbirlikleri Koordinatörü
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
-
Web Sayfası
-
EBYS
-
Evrak Arşivleme
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG606 Yapılan program başvurusu sayısının bir önceki yıla göre artış oranı
Riskler: Hareketliliğini tamamlamayan, evraklarını ibraz etmeyen öğrenci/personel bulunması durumunda önceden ödenen hibenin geri alınamamasından doğacak mali zararlar
İngilizce verilen derslerin sayısının halen az olması nedeniyle gerçekleşebilecek düşük talep
Fırsatlar: Akademik birimlerin uluslararası ortak programlarla ilgili farkındalığının ve istekliliğinin artması
F1.4.2 Uluslararası hareketlilik programlarından Üniversite genelinde yaygın olarak faydalanılmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Uluslararası hareketlilik programlarından faydalanmayı Üniversite genelinde yaygınlaştırarak öğrencilerin ve personelin uluslararası bilgi, beceri yetkinliklerini artırmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Uluslararası hareketlilik programlarından faydalanan birimlerin/programların takip edilmesi
- Üniversite genelinde öğrencilere ve koordinatörlere yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlenmesi
-
Hareketlilik faaliyeti olmayan birimler başta olmak üzere öğrencilere ve koordinatörlere yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlenmesi
Erasmus Birim Koordinatörü
Erasmus Kurum Koordinatörü
Mevlana Kurum Koordinatörü
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
-
EBYS
-
Birim Web sayfası
-
Evrak Arşivleme
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG607 Uluslararası hareketlilik programlarından faydalanan birim sayısı
KG608 Üniversite genelinde öğrencilere ve koordinatörlere yönelik bilgilendirme toplantısı sayısı
KG609 Birimlerde öğrencilere ve koordinatörlere yönelik yapılan bilgilendirme toplantı sayısı
Riskler: Akademik birimlerin bu programlar içinde yer almak istememesi durumunda başvuru yapılamayacak olması
Program koordinatörlüklerindeki yıl içindeki iş yoğunluğu nedeniyle hedeflenen sayıda toplantı düzenlenememesi
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Teknolojilerinin gelişmesiyle özellikle kampüs dışı birimlere çevrimiçi toplantılarla ulaşarak bilgilendirme yapılabilmesi
“Evde Uluslararasılaşma” adı verilen çevrimiçi uluslararası hareketlilik faaliyetleri yurtdışına farklı sebeplerden gidemeyen öğrencilerin de hareketlilik faaliyetlerine katılabilmesi
F1.4.3 Uluslararası işbirliği ve tanıtım faaliyetleri
Faaliyetin Amacı: Üniversitenin uluslararası işbirliği yapabileceği kurum/kuruluş sayısını ve işbirliği alanlarını artırmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
-
Çalışma alanına giren ulusal/uluslararası eğitim, fuar, konferans, seminer vb. etkinliklere katılım
-
Üniversitenin uluslararası düzeyde tanıtımına yönelik her türlü materyalin hazırlanmasına katkıda bulunmak
-
Üniversite ile diğer ülkelerdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları arasında kültürel, sanatsal, bilimsel alanlar ile eğitim‒öğretim konularında ortak faaliyetler
-
Uluslararası ilişkiler alanına giren konularda Üniversite içinde her türlü duyuru, tanıtım ve bilgilendirmeyi yaparak yazışma, haberleşme ve belge hazırlama konularında teknik destek sağlamak
Erasmus Birim Koordinatörü
Erasmus Kurum Koordinatörü
Mevlana Birim Koordinatörü
Mevlana Kurum Koordinatörü
OMÜ-YÖS Koordinatörü
Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı
Uluslararası İşbirlikleri Koordinatörü
Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli
Uluslararası Öğrenci Koordinatörü
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
-
EBYS
-
Birim Web Sayfası
-
Etkinlik Raporları
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG610 Katılım sağlanan fuar, konferans, seminer vb. etkinlikler sonucu gerçekleşen işbirliği faaliyeti sayısı
Riskler: Mali nedenlerle etkinliklere katılım sağlanamaması
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Teknolojilerinin bu tür faaliyetlere erişimi kolaylaştırması ve maliyetleri düşürmesi
F1.4.4 Erasmus Öğrenci/Personel Hareketliliği ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: Ondokuz Mayıs Üniversitesinde Erasmus Öğrenci/Personel Hareketliliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Erasmus Hibe Başvurusu
- Erasmus Başvurularının alınması
- Değerlendirme ve Seçim Süreci’nin tamamlanması
- Hareketliliğe hak kazanan öğrenci ve personelin gidiş, ödeme ve dönüş işlemlerinin yapılması
-
Raporlama
Erasmus Birim Koordinatörü
Erasmus Kurum Koordinatörü
ORT-Gerçekleştirme Görevlisi
ORT-Harcama Yetkilisi
Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı
PP.4.2.FR.0011-Banka Hesap Açma-Kapama Formu
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.İŞA.0004-Erasmus Giden Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0007-Erasmus Giden Akademik Personel İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0009-Erasmus Giden İdari Personel İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0010-Erasmus Staj Hareketliliği İş Akış Süreci
-
EBYS
-
Evrak Arşivleme
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG611 Hareketlilik faaliyetini gerçekleştiren öğrenim öğrencisi sayısının seçilen öğrenci sayısına oranı
KG612 Erasmus hareketlilik faaliyetini gerçekleştiren staj öğrencisi sayısının seçilen öğrenci sayısına oranı
KG613 Erasmus hareketlilik faaliyetini gerçekleştiren akademik personel sayısının seçilen personele oranı
KG614 Hareketlilik faaliyetini gerçekleştiren idari personel sayısının seçilen personele oranı
Riskler: Feragat eden öğrenci/personel nedeniyle hibe kullanım oranlarının düşmesi
Hareketliliğini tamamlamayan, evraklarını ibraz etmeyen öğrenci/personel bulunması durumunda önceden ödenen hibenin geri alınamamasından doğacak mali zararlar
Fırsatlar: Öğrenci ve personelin program hakkındaki farkındalığının artması
F1.4.5 Mevlana Değişim Programı ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: Mevlana Öğrenci/Personel Hareketliliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Mevlana Hibe Başvurusu
- Mevlana Başvurularının alınması
- Değerlendirme ve Seçim Süreci’nin tamamlanması
- Hareketliliğe hak kazanan öğrenci ve personelin gidiş ve dönüş işlemlerinin yapılması
-
Raporlama
Mevlana Birim Koordinatörü
Mevlana Kurum Koordinatörü
ORT-Gerçekleştirme Görevlisi
ORT-Harcama Yetkilisi
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.İŞA.0002-Mev. Giden Öğr.İş Akış Süreci
-
EBYS
-
Evrak Arşivleme
-
Web sayfası
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG615 Mevlana Hareketlilik faaliyeti gerçekleştiren öğrenci sayısının seçilen öğrenci sayısına oranı
KG616 Mevlana öğrenci hareketliliğinde kullanılan bütçenin tahsis edilen bütçeye oranı
KG617 Mevlana personel hareketliliğinde kullanılan bütçenin tahsis edilen bütçeye oranı
Riskler: Hibelerde önceden öngörülemeyen düşüşler olması halinde faydalanma sayısının düşmesi
Feragat eden öğrenci/personel nedeniyle hibe kullanım oranlarının düşmesi
Fırsatlar: Öğrenci ve personelin program hakkındaki farkındalığının artması
F1.4.6 İkili İşbirlikleri ile giden öğrenciler ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: İkili İşbirliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Başvuruların alınması
- Değerlendirme ve Seçim Süreci’nin tamamlanması
- Hareketliliğe hak kazanan öğrenci ve personelin gidiş ve dönüş işlemlerinin yapılması
PP.1.4.PRS.0002 OMÜ ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİ (PROTOKOLLER) KAPSAMINDAKİ ÖĞRENCİ VE PERSONEL DEĞİŞİM UYGULAMA YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.İŞA.0014-İkili İşbi. Giden Öğrenci İş Akış Süreci
-
EBYS
-
Evrak Arşivleme
-
Web sayfası
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG624 İkili İşbirlikleri gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı
KG625 İkili İşbirlikleri gelen personel sayısının bir önceki yıla oranı
Riskler: İkili işbirliği programları ödeneksiz olduğu için düşük hareketlilik sayıları olması
F1.4.7 Üniversiteye gelen yabancı öğrencilerin/personelin işlemlerini yürütmek ve izlemek
Faaliyetin Amacı: Üniversiteye gelen uluslararası öğrenci ve personelin işlemlerini etkin ve şeffaf şekilde yürüterek Üniversitemizin uluslararası alandaki itibarına katkıda bulunmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Erasmus programıyla gelen öğrencilerin/personelin başvuru, kabul ve dönüş işlemlerini yürütmek ve izlemek
- Mevlana programıyla gelen öğrencilerin/personelin başvuru, kabul ve dönüş işlemlerini yürütmek ve izlemek
- İkili İşbirliği kapsamında gelen öğrencilerin/personelin başvuru, kabul ve dönüş işlemlerini yürütmek ve izlemek
- Derece öğrencilerinin başvuru ve kayıt işlemlerini yürütmek ve izlemek
Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli
PP.1.4.PRS.0002 OMÜ ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİ (PROTOKOLLER) KAPSAMINDAKİ ÖĞRENCİ VE PERSONEL DEĞİŞİM UYGULAMA YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.İŞA.0013-İkili İşbir. Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0001-Mevlana Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0003-Mevlana Gelen Akademik Personel İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0005-Erasmus Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
-
Web Sayfası
-
Evrak Arşivi
-
EBYS
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG620 Erasmus gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı
KG621 Erasmus gelen personel sayısının bir önceki yıla oranı
KG622 Mevlana gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı
KG623 Mevlana gelen personel sayısının bir önceki yıla oranı
KG624 İkili İşbirlikleri gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı
KG625 İkili İşbirlikleri gelen personel sayısının bir önceki yıla oranı
KG626 Yeni kayıt yaptıran uluslararası öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı
Fırsatlar: Samsun’un eskisine kıyasla öğrenciler tarafından daha tercih edilir konuma gelmesi
Üniversitede disiplinlerarası ve İngilizce programların sayısının artmakta olması
F1.4.8 Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrencilerin için oryantasyon, sosyal ve kültürel programlar düzenlemek
Faaliyetin Amacı: Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrencilerin üniversiteye ve çevreye sosyal ve kültürel uyumunu uyumunu sağlamak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Değişim öğrencileri için uyum programı
- Derece öğrencileri için uyum programı
- Sosyal ve kültürel programlar
Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
PP.1.4.İŞA.0013-İkili İşbir. Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0001-Mevlana Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0003-Mevlana Gelen Akademik Personel İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0005-Erasmus Gelen Öğrenci İş Akış Süreci
PP.1.4.İŞA.0017-Uluslararası Öğrenci Ofisi İş Akış Süreci
- EBYS
- Web Sayfası
- ÜNİKYS
- Fiziki Arşiv
İzleme Kriterleri: KG627 Düzenlenen programlara katılan öğrencilerin gelen öğrencilere oranı
Riskler: Değişim öğrencilerinin geliş tarihlerindeki farklılıklar sebebiyle tüm öğrencilerin programlara katılamaması
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Sistemleriyle katılımın artması
F1.4.9 Yurt içi ve yurt dışında yapılacak olan Uluslararası Öğrenci Giriş Sınavını (OMÜ-YÖS) koordine etmek ve yürütmek
Faaliyetin Amacı: Uluslararası Öğrenci Giriş Sınavını (OMÜ-YÖS) Sınavının bilinirliğini ve tercih edilirliğini yükselterek Üniversitemizin uluslararası itibarına katkıda bulunmak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: UZAKTAN EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- YÖS sınavının yapılacağı merkezlerle ilgili işlemler
- YÖS Sınavı başvuru işlemleri
-
YÖS Sınavı gerçekleştirme işlemleri
OMÜ-YÖS Koordinatörü
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
-
Web sayfası
-
EBYS
-
Evrak Arşivleme
-
ÜNİKYS
İzleme Kriterleri: KG628 OMÜ-YÖS Sınavına giren öğrenci sayısındaki artış oranı
Fırsatlar: Ülkemize gelmek isteyen öğrenci talebinin artması nedeniyle sınava giriş sayılarının artışı
F1.4.10 Üniversitenin İngilizce web sayfasının hazırlanmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Üniversite ile ilgili haber ve duyuruların yurtdışından siteye giren potansiyel öğrenciler ve paydaşlar için erişilebilir olmasını sağlamak
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler:
Faaliyet Adımları
Görevli
Bilgi/Tarif Dokümanları
Kayıt Ortamı
- Çeviri hizmeti (haber ve duyurular)
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ
- Web sayfası
İzleme Kriterleri: KG629 Yıl içinde yapılan haber çeviri sayısı
Fırsatlar: Web sayfalarının üniversiteyi tercih etme aşamasında incelenen ilk kaynak olması
Uluslararası Değişim Programları ve İşbirliği Süreci
SÜREÇ KOORDİNATÖRÜ: sevimh@omu.edu.tr | ||
SÜREÇTEN SORUMLU BİRİMLER: ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ | ||
YETKİ VE SORUMLULUKLAR: Görev tanımlarında belirlenmiştir. | ||
SÜRECİN AMACI: Uluslararası Değişim Programları ve İşbirliği sürecinde yapılan tüm iş, işlem ve faaliyetlerin sağlıklı yürütülmesi amacıyla kontrol edilebilirlik ve şeffaflık kriterlerinin sağlanması, bu kriterler ışığında Üniversitenin hedeflediği uluslararasılaşma hedeflerine ulaşılması | ||
GİRDİLER | KAYNAKLAR | ÇIKTILAR |
---|---|---|
|
|
|
F1.4.1 Uluslararası ortak eğitim programlarının açılmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Üniversitemizde yürütülen uluslararası ortak eğitim öğretim programlarının sayısını artırarak uluslararası kampüs hedefine yaklaşmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Erasmus Kurum Koordinatörü Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı Uluslararası İşbirlikleri Koordinatörü |
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ |
|
İzleme Kriterleri: KG606 Yapılan program başvurusu sayısının bir önceki yıla göre artış oranı |
|||
Riskler: Hareketliliğini tamamlamayan, evraklarını ibraz etmeyen öğrenci/personel bulunması durumunda önceden ödenen hibenin geri alınamamasından doğacak mali zararlar
|
|||
Fırsatlar: Akademik birimlerin uluslararası ortak programlarla ilgili farkındalığının ve istekliliğinin artması |
F1.4.2 Uluslararası hareketlilik programlarından Üniversite genelinde yaygın olarak faydalanılmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Uluslararası hareketlilik programlarından faydalanmayı Üniversite genelinde yaygınlaştırarak öğrencilerin ve personelin uluslararası bilgi, beceri yetkinliklerini artırmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Erasmus Birim Koordinatörü Erasmus Kurum Koordinatörü Mevlana Kurum Koordinatörü |
PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ |
|
İzleme Kriterleri: KG607 Uluslararası hareketlilik programlarından faydalanan birim sayısı |
|||
Riskler: Akademik birimlerin bu programlar içinde yer almak istememesi durumunda başvuru yapılamayacak olması
|
|||
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Teknolojilerinin gelişmesiyle özellikle kampüs dışı birimlere çevrimiçi toplantılarla ulaşarak bilgilendirme yapılabilmesi |
F1.4.3 Uluslararası işbirliği ve tanıtım faaliyetleri
Faaliyetin Amacı: Üniversitenin uluslararası işbirliği yapabileceği kurum/kuruluş sayısını ve işbirliği alanlarını artırmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Erasmus Birim Koordinatörü Erasmus Kurum Koordinatörü Mevlana Birim Koordinatörü Mevlana Kurum Koordinatörü OMÜ-YÖS Koordinatörü Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı Uluslararası İşbirlikleri Koordinatörü Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli Uluslararası Öğrenci Koordinatörü |
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ |
|
İzleme Kriterleri: KG610 Katılım sağlanan fuar, konferans, seminer vb. etkinlikler sonucu gerçekleşen işbirliği faaliyeti sayısı |
|||
Riskler: Mali nedenlerle etkinliklere katılım sağlanamaması |
|||
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Teknolojilerinin bu tür faaliyetlere erişimi kolaylaştırması ve maliyetleri düşürmesi |
F1.4.4 Erasmus Öğrenci/Personel Hareketliliği ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: Ondokuz Mayıs Üniversitesinde Erasmus Öğrenci/Personel Hareketliliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Erasmus Birim Koordinatörü Erasmus Kurum Koordinatörü ORT-Gerçekleştirme Görevlisi ORT-Harcama Yetkilisi Uluslararası İlişkiler Birimi Başkanı |
PP.4.2.FR.0011-Banka Hesap Açma-Kapama Formu PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.İŞA.0004-Erasmus Giden Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0007-Erasmus Giden Akademik Personel İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0009-Erasmus Giden İdari Personel İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0010-Erasmus Staj Hareketliliği İş Akış Süreci |
|
İzleme Kriterleri: KG611 Hareketlilik faaliyetini gerçekleştiren öğrenim öğrencisi sayısının seçilen öğrenci sayısına oranı |
|||
Riskler: Feragat eden öğrenci/personel nedeniyle hibe kullanım oranlarının düşmesi
|
|||
Fırsatlar: Öğrenci ve personelin program hakkındaki farkındalığının artması |
F1.4.5 Mevlana Değişim Programı ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: Mevlana Öğrenci/Personel Hareketliliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Mevlana Birim Koordinatörü Mevlana Kurum Koordinatörü ORT-Gerçekleştirme Görevlisi ORT-Harcama Yetkilisi |
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.İŞA.0002-Mev. Giden Öğr.İş Akış Süreci |
|
İzleme Kriterleri: KG615 Mevlana Hareketlilik faaliyeti gerçekleştiren öğrenci sayısının seçilen öğrenci sayısına oranı |
|||
Riskler: Hibelerde önceden öngörülemeyen düşüşler olması halinde faydalanma sayısının düşmesi
|
|||
Fırsatlar: Öğrenci ve personelin program hakkındaki farkındalığının artması |
F1.4.6 İkili İşbirlikleri ile giden öğrenciler ile ilgili işlemler
Faaliyetin Amacı: İkili İşbirliği programlarının şeffaf, etkin ve verimli yürütülmesini sağlayarak uluslararasılaşma hedefine katkıda bulunmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
PP.1.4.PRS.0002 OMÜ ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİ (PROTOKOLLER) KAPSAMINDAKİ ÖĞRENCİ VE PERSONEL DEĞİŞİM UYGULAMA YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.İŞA.0014-İkili İşbi. Giden Öğrenci İş Akış Süreci |
|
|
İzleme Kriterleri: KG624 İkili İşbirlikleri gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı |
|||
Riskler: İkili işbirliği programları ödeneksiz olduğu için düşük hareketlilik sayıları olması |
F1.4.7 Üniversiteye gelen yabancı öğrencilerin/personelin işlemlerini yürütmek ve izlemek
Faaliyetin Amacı: Üniversiteye gelen uluslararası öğrenci ve personelin işlemlerini etkin ve şeffaf şekilde yürüterek Üniversitemizin uluslararası alandaki itibarına katkıda bulunmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli | PP.1.4.PRS.0002 OMÜ ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİ (PROTOKOLLER) KAPSAMINDAKİ ÖĞRENCİ VE PERSONEL DEĞİŞİM UYGULAMA YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.İŞA.0013-İkili İşbir. Gelen Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0001-Mevlana Gelen Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0003-Mevlana Gelen Akademik Personel İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0005-Erasmus Gelen Öğrenci İş Akış Süreci |
|
İzleme Kriterleri: KG620 Erasmus gelen öğrenci sayısının bir önceki yıla oranı |
|||
Fırsatlar: Samsun’un eskisine kıyasla öğrenciler tarafından daha tercih edilir konuma gelmesi |
F1.4.8 Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrencilerin için oryantasyon, sosyal ve kültürel programlar düzenlemek
Faaliyetin Amacı: Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrencilerin üniversiteye ve çevreye sosyal ve kültürel uyumunu uyumunu sağlamak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
Uluslararası Öğrenci Ofisi Personeli | PP.1.4.PRS.0001 OMÜ AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI HAYAT BOYU ÖĞRENME (LİFELONG LEARNİNG)-ERASMUS PROGRAMI ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ PP.1.4.İŞA.0013-İkili İşbir. Gelen Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0001-Mevlana Gelen Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0003-Mevlana Gelen Akademik Personel İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0005-Erasmus Gelen Öğrenci İş Akış Süreci PP.1.4.İŞA.0017-Uluslararası Öğrenci Ofisi İş Akış Süreci |
|
İzleme Kriterleri: KG627 Düzenlenen programlara katılan öğrencilerin gelen öğrencilere oranı |
|||
Riskler: Değişim öğrencilerinin geliş tarihlerindeki farklılıklar sebebiyle tüm öğrencilerin programlara katılamaması |
|||
Fırsatlar: Uzaktan Erişim Sistemleriyle katılımın artması |
F1.4.9 Yurt içi ve yurt dışında yapılacak olan Uluslararası Öğrenci Giriş Sınavını (OMÜ-YÖS) koordine etmek ve yürütmek
Faaliyetin Amacı: Uluslararası Öğrenci Giriş Sınavını (OMÜ-YÖS) Sınavının bilinirliğini ve tercih edilirliğini yükselterek Üniversitemizin uluslararası itibarına katkıda bulunmak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: UZAKTAN EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
OMÜ-YÖS Koordinatörü | PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ |
|
İzleme Kriterleri: KG628 OMÜ-YÖS Sınavına giren öğrenci sayısındaki artış oranı |
|||
Fırsatlar: Ülkemize gelmek isteyen öğrenci talebinin artması nedeniyle sınava giriş sayılarının artışı |
F1.4.10 Üniversitenin İngilizce web sayfasının hazırlanmasına katkıda bulunmak
Faaliyetin Amacı: Üniversite ile ilgili haber ve duyuruların yurtdışından siteye giren potansiyel öğrenciler ve paydaşlar için erişilebilir olmasını sağlamak | |||
Faaliyetin Yürütüldüğü Birimler: | |||
Faaliyet Adımları | Görevli | Bilgi/Tarif Dokümanları | Kayıt Ortamı |
---|---|---|---|
|
PP.1.4.PRS.0003 OMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ |
|
|
İzleme Kriterleri: KG629 Yıl içinde yapılan haber çeviri sayısı |
|||
Fırsatlar: Web sayfalarının üniversiteyi tercih etme aşamasında incelenen ilk kaynak olması |