Kod: GT497

Hassas Görev: Hayır

·      Enerji yönetim sistemini uygulamak için gereken kaynakları belirlemek,

·      Enerji yönetim sisteminin uygulanmasını ve sürdürülmesini sağlamak,

·      Enerji Yönetim Sistemi Performansına ilişkin, yıllık olarak Üst Yönetime rapor vermek,

·      Yönetim gözden geçirmesinde, iyileştirme için tavsiyelerde bulunmak

·      Enerji Yönetimi konusunda alınan kararları ve planlamaları mevzuat ve standart çerçevesine uygun tutmak.

·      Yıllık enerji hedeflerini, Enerji Yönetim Birimi ile belirlemek.

·      Proses ve birimlerde muhtemel enerji risklerini belirlemek ve bunlara yönelik tedbirleri almak.

·      Enerji Yönetim Sistemi kapsamını, iç ve dış bağlam ile paydaşları ve gereksinimlerini gözden geçirmek.

·      Enerji Yönetim Sistemi politika, prosedür, talimat, form gibi dokümanların yayınlanması ve revizesi konusunda Kalite Koordinatörlüğü ile işbirliği içinde çalışmak.

·      Enerji tüketimleri ve izlenmesi, gözden geçirmesi, Referans çizgisi, Performans göstergeleri ve Kurumun enerji performansı konusunda , Enerji yöneticisi ve Enerji Yönetim Birimi ile koordineli çalışmak.

·      Proses performansları ile gerekli izleme ve analizleri gerçekleştirmek.

·      Sorumlu olduğu süreçle ilgili Yönetim Sistemi dokümanlarını sürekli gözden geçirip gerekli gördüğü doküman değişikliklerini süreç yöneticisine bildirmek

·      Risk ve Fırsat Yönetimine ilişkin fakülte/MYO/YO risk ve fırsatları Prosedüre uygun olarak değerlendirmek ve risk  güncelleme işlemlerinin yapılmasını sağlamak.

• Enerji Yönetim Sistemi iyileştirici faaliyetleri Enerji Yönetim Birimi ile koordineli olarak belirlemek ve uygulamak.     

  ·      Yürütmüş olduğu faaliyetleri değerlendirmek, gerekli gördüğü durumlarda düzeltici iyileştirici faaliyet (DİF) tasarlamak, açılan DİF kayıtlarının gerçekleşme durumlarını takip etmek