·          Kurumun stratejik planındaki eğitim-öğretim amaç ve hedefleriyle uyumlu politikaların yürütülmesini izlemek ve sürekli iyileştirmek,

·          Kurumsal eğitim ve öğretim ihtiyaçlarını gözeterek mevcut mekanizmaları koordine etmek, faaliyetleri izlemek, değerlendirmek ve kalite güvencesinin sürekliliğini sağlamak için önlemler almak,

·          Eğitim-öğretim ile ilgili kaynakların etkin yönetimini sağlamak için sorumlu birimlerle işbirliği yapmak,

·          Rektörlük Kalite Komisyonuyla iş birliği yaparak kalite güvence sistemini sürdürülebilir kılmaktır.

• Etik Kurallara uygun davranışlarda bulunmak, görevlerini yerine getirmek.

• Mevzuatı takip etmek, değişiklikler hakkında birim üst yönetimine bilgi vererek ilgili iş ve işlemleri yerine getirmek.

• Görevi ile ilgili tüm faaliyetlerini kalite geliştirme ve iç kontrol sistemi tanım ve düzenlemelerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.

• Yapacağı iş ve eylemleri, şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek.

• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlere uymak.

• Görevlerini ve kullandığı otomasyon sistemlerine doğru ve zamanında bilgi girişlerini yapmak.

• Kalite politikaları ve prosedürlerinden haberdar olmak ve gerekli hallerde güncellenmesine katkı sunmak.

• PP.5.3.PRS.0001 OMÜ PAYDAŞ GERİ BİLDİRİM YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ gereğince paydaşlarla nezaketli olarak iletişim kurmak, geri bildirim kaynaklarından ulaşan paydaş bildirimini birim paydaş iletişim görevlisine iletmek.

• Kurumun iç ve dış tetkik/değerlendirme süreçlerine katılım sağlamak.

Kurul üyeliğine vekalet söz konusu olmayıp, kurul toplantılarında mevcut üyeler ile faaliyetini yürütür.

• Öğretim üyesi olmak,
• Eğiticilerin eğitimi sertifikasına sahip olmak,
• Eğitim ile ilgili koordinatörlük/kurul/komisyonlarda daha önce görev yapmış olmak.